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Viktoria Schnaderbeck flankiert von Juliane Bogner-Strauß (li), Daniela Gmeinbauer, Gabi Lechner (re.) und allen Kooperationspartnern. Fotos: Kurt Remling

Daniela Gmeinbauer, Juliane Bogner-Strauß, Gabi Lechner mit Kapitänin Viktoria Schnaderbeck

Daniela Gmeinbauer, Juliane Bogner-Strauß, Gabi Lechner mit Kapitänin Viktoria Schnaderbeck

Gesunde Welle

Mittwoch, 26. Februar 2020

Der steirische Gesundheitspreis „fit im job“

Der Steirische Gesundheitspreis „fit im job“ 2020“ startet und wird diesmal prominent begleitet. Die Kapitänin des österreichischen Damenfußball-Nationalteams und Arsenal London-Spielerin Viktoria Schnaderbeck unterstützt den Wettbewerb als „fit-im-job“-Botschafterin.

„Gesundheitsförderung ist mir ein Herzensanliegen. Erst Gesundheit schafft Glück, Zufriedenheit, Leistung und Erfolg“, zeigt sich die gebürtige Grazerin (29) engagiert, die bereits mit sieben Jahren ihre ersten Tore geschossen hat. „Flagge zeigen“ lautet daher der sportliche Schlachtruf der frisch gebackenen „fit im Job“-Botschafterin, der als Aufforderung an alle steirischen Unternehmen zu verstehen ist, Projekte bis 30. April einzureichen.

Bereits zum neunzehnten Mal wird von der WKO Steiermark, Fachgruppe der Freizeit- und Sportbetriebe, gemeinsam mit dem Gesundheitsressort und dem Wirtschaftsressort des Landes Steiermark, der ÖGK, der Ärztekammer Steiermark, der AUVA, der SVS, der BVAEB, der PVA, der AK sowie der Fachgruppe Personenberatung und Personenbetreuung der Förderpreis für körperliche und geistige Gesundheit „fit-im-job“ ausgeschrieben. Die Award-Verleihung erfolgt Ende Oktober.

Eingereicht werden kann in vier Kategorien, wobei jene Betriebe von einer hochkarätigen Jury prämiert werden, die ihren Mitarbeitern die besten Gesundheitsförderungsprojekte anbieten. „Nicht das eingesetzte Kapital, sondern die innovativsten Konzepte werden dabei bewertet“, motiviert auch Daniela Gmeinbauer, Obfrau der Fachgruppe der Freizeit-und Sportbetriebe, die Unternehmer im Land. Sie kann mit beeindruckenden Zahlen aufwarten: „Seit 2001 rollt die gesunde Welle quer durch die Steiermark und hat mittlerweile schon rund 290.000 Mitarbeiter in 300 Betrieben erfasst, die von den unterschiedlichsten Initiativen in ihren Betrieben – von der Ernährungsberatung bis zur Burnout-Prävention – profitieren.

WKO-Vizepräsidentin Gabi Lechner und Gesundheitslandesrätin Juliane Bogner-Strauß waren sich beim Ankick in exklusiven „fit im job“-Dressen einig: Gesunde und damit hoch motivierte sowie leistungsfähige Mitarbeiter sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Sie haben, wie Fußballer auf dem Spielfeld, nur ein Ziel vor Augen, von Stürmern zu Torjägern zu werden, um wirtschaftlich Volltreffer zu landen.

Andrea Hirschenberger, ÖGK-Steiermark Landesleiterin, fasste die Erfolge von „fit im Job“ mit einem Rechenbeispiel (RoI) zusammen: „Jeder investierte Euro fließt fünffach im Unternehmen retour. Vor allem auch über deutlich, um bis zu ein Viertel gesunkene Krankenstände“. Günther Stangl (AUVA Steiermark) und Christian Super (PVA Steiermark) konnten nur gemeinsam unterstreichen: „Eine wichtige Säule ist die Prävention in den Betrieben. Gesunde Mitarbeiter sind weniger unfallgefährdet bzw. gehen auch fit in Pension. Die Gesundheit wird mitgenommen in Freizeit und Familie“

Teilnahmeberechtigt beim Wettberb „fit im job“ sind alle steirischen Unternehmen, die Mitarbeiter beschäftigen, ausgenommen die Gewinner des Vorjahres sowie die Kooperationspartner. Einreichungen bis 30. April 2020 unter www.fitimjob-stmk.at