Rund 10.000 Schülerinnen und Schüler werden im Talentcenter der Wirtschaftskammer Steiermark in Graz pro Jahr auf ihre Begabungen hin getestet: „Wo liegen meine Stärken? Was macht mir Spaß? Welcher Beruf passt zu mir?“ Damit die Ergebnisse noch effizienter zum richtigen Job führen, kooperiert man jetzt mit der Arbeiterkammer und dem Arbeitsmarktservice.

Mit den „Talent Talks“ schafft man einen durchgängigen Weg zur Berufsorientierung. Die AK unterstützt die Vor- und Nachbereitung in der Schule, das Talentcenter der WKO macht Stärken, Interessen und Fähigkeiten sichtbar, die BerufsInfoZentren des AMS bieten persönliche Beratungen an. Damit schließen die drei Partner eine entscheidende Lücke: Jugendliche erhalten ihren Talentreport nicht nur als Ergebnis, sondern werden dabei begleitet, daraus konkrete Ausbildungs- und Berufsschritte abzuleiten.

WKO-Steiermark-Präsident Josef Herk. „Wenn junge Menschen eine Ausbildung wählen, die ihren Stärken entspricht, profitieren alle: Die Jugendlichen gewinnen berufliche Perspektiven, die Betriebe erhalten motivierte und passend qualifizierte Fachkräfte, und die Volkswirtschaft spart Kosten durch Ausbildungsabbrüche und berufliche Umwege. Talente zu übersehen kommt uns teuer.“

Fachkräfte für die Bahn von morgen

Ein aktuelles Beispiel in der Praxis ist die neue aus- und umgebaute Lehrwerkstätte der ÖBB in Graz mit modernen Labor- und Schulungsräumen, EDV-Schulungsräumen, einem Elektro-Labor und allem, was dazugehört. Für die Erweiterung wurden rund 1,7 Millionen Euro investiert.

Pro Jahr können in Graz damit rund 20 zusätzliche Lehrlinge aufgenommen werden. Daher können derzeit 136 Lehrlinge in der Lehrwerkstätte Graz ihre Ausbildung absolvieren.

Silvia Angelo, Vorständin der ÖBB-Infrastruktur AG. „Damit geben wir jungen Menschen eine starke berufliche Perspektive und sichern zugleich die Fachkräfte, die wir für die Bahn von morgen brauchen.“