Noch immer klafft eine riesige Lohnlücke von 18,2% in der Steiermark. Der steiermarkweite Equal Pay Day – jener Tag, an dem Männer statistisch gesehen so viel verdient haben wie Frauen am Jahresende – fällt in diesem Jahr auf den 26. Oktober.

Frauen arbeiten also 67 Tage im Jahr gratis. Im Bezirk Weiz ist der Unterschied am größten: Frauen bekommen 23% weniger Gehalt. Am geringsten ist der Unterschied in Graz mit 14,5%. 

„Wie lange noch?“ fragen die SPÖ Frauen bei Aktionen in der ganzen Steiermark. Die Frage richtet sich direkt an die Bundesregierung. „100 Jahre oder 10 Jahre, den Unterschied macht aktive Frauen- und Gleichstellungspolitik. Damit wir die Lohnschere endlich schließen braucht es echte Veränderung“, so SPÖ Landesfrauenvorsitzende Bundesrätin Elisabeth Grossmann.

Große regionale Unterschiede beim Gender Pay Gap

Grossmann: „Die Einkommensunterschiede zwischen Männern und Frauen schrumpfen nur langsam. Selbst, wenn man nur Vollzeitbeschäftigungen vergleicht, bekommen Frauen durchschnittlich österreichweit 17,1 %, steiermarkweit 18,2% weniger bezahlt. Besonderen Erklärungsbedarf haben die großen Unterschiede zwischen Graz und Graz - Umgebung. Am ehesten lassen sich diese durch den hohen Anteil an öffentlich Bediensteten in Graz erklären, zumal dort ein höherer Anteil von Frauen auch in besser bezahlten Berufen vorzufinden ist und strengere Gleichbehandlungsgesetze Wirkung zeigen. Außerdem erfüllt die Kinderbetreuung in der Landeshauptstadt grundsätzlich die Kriterien zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In besser bezahlten Berufen der Privatwirtschaft, insbesondere der Industrie, kommen Frauen nur unzureichend vor. Das bestätigt unsere Forderungen nach effizienten Gleichbehandlungsgesetzen, Qualifizierungsprogrammen, Neubewertung von Arbeit und Kinderbetreuung, die mit Vollzeit vereinbar ist.“