klippmagazin: Von der Energiewaschstraße bis zum Mittagstisch

„fit im Job“ ist auch nach 20 Jahren eine Erfolgsformel

Nicht weniger als 769 Projekte wurden in über zwei Jahrzehnten bei „fit im Job“ eingereicht. Eine Initiative, mit der Initiator Wolfgang Kasic 2002 Meilensteine gesetzt hat und die als Förderpreis für körperliche und geistige Gesundheit fix in der weiß-grünen Unternehmerlandschaft verankert ist.

„Mit zunehmender Akzeptanz, spielt doch der eklatante Facharbeitermangel ,fit im Job’-Betrieben ein weiteres Werkzeug in die Hand, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Das wiederum hat auch die Liste der Kooperationspartner in den 21 Jahren von drei auf 15 wachsen lassen“,so WKO-Steiermark-Vizepräsidentin Gabi Lechner bei der diesjährigen Verleihung.

Daniela Gmeinbauer (FG Freizeit- u. Sportbetriebe), Michaela Korp (Friebe), Claudia Achatz (Kindergarten Hartberg-Umgebung), Gerald Lackner (FH Joanneum), Evelyn Windisch (Elektro Technik), Pamela Amon (ÖBB-Infrastruktur), Gabriele Hackl (AHT Cooling Systems), Sonja Aspeck (Weststeirische Saubermacher GmbH), Günther Perger (Bezirkspolizeikommando Murtal), Katrin Kahr (Trieb&Kreimer), Elke Graf (Sappi Austria), Michaela Schreck-Deon (Blitzeblank) und WKO-Stmk.-Vizepräs. Gabi Lechner (v.l.) Foto: Fischer

Viel Beifall gab es für die Sieger des Wettbewerbs 2023 heuer zum ersten Mal in der Seifenfabrik. Ganz nach dem Motto: Gesundheit verpflichtet, moderiert von „fit im Job“-Botschafterin Viktoria Schnaderbeck.

Die gesunden Projekte der „fit im Job“- newcomer (Einsteiger) oder der Teilnehmer über Jahre sind beeindruckend: eine Energiewaschstraße findet sich darunter ebenso, wie ausgefeilte Sportprogramme für Mitarbeiter, der gesunde Mittagstisch, Betriebskindergärten oder psychologische Beratung. Gabi Lechner zollte als Laudatorin vor allem jenen Betrieben Respekt, „die in einer Zeit die Initiative aufgegriffen haben, als Gesundheit am Arbeitsplatz noch gar kein Thema war.“

Daniela Gmeinbauer, Obfrau der Fachgruppe Sport- und Freizeitbetriebe, hat auch mit der heurigen Preisverleihung bewiesen, wie wichtig es ist, Unternehmer vor den Vorhang zu holen, „weil der Applaus ein wichtiges Triebmittel für solche Initiativen ist.“

Sonderpreis für SAPPI

Der weltweit führende Anbieter von nachhaltigen Holzfaserprodukten und -lösungen in den Bereichen Chemiezellstoff, Druckpapiere, Verpackung-und Spezialisieren in Gratkorn war unter den Ersten, die Betriebliche Gesundheitsförderung im Betrieb umgesetzt haben.

Und das sind die Award-Gewinner

Einsteigerförderung 1-10 Mitarbeiter:
• Jens Ebert Heinzelmännchen im und ums Haus, Mitterberg
• KFZ Har-Mann OG, Söding
• Michaela Schreck-Deon Blitzeblank, Graz

Einsteigerförderung 11-50 Mitarbeiter:
• Heilpädagogischer Kindergarten Hartberg Umgebung
• Friebe Gesellschaft m.b.H., Graz

Award Betriebliche Gesundheitsförderung:
• 1-10 Mitarbeiter: Bezirkspolizeikommando Murtal, Knittelfeld
• 11-50 Mitarbeiter: Trieb&Kreimer GmbH & Co KG, Weiz
• 11-50 Mitarbeiter: Weststeirische Saubermacher GmbH, Köflach
• ab 251 Mitarbeiter: AHT Cooling Systems GmbH, Rottenmann

Award Betriebliches Gesundheitsmanagement:
• 51-250 Mitarbeiter: Windisch Elektro Technik GmbH, Kirchberg a.d.Raab
• ab 251 Mitarbeiter: FH Joanneum GmbH, Graz
• ab 251 Mitarbeiter: ÖBB-Infrastruktur AG - Geschäftsbereich SAE Region Süd 1, Wien
• ab 251 Mitarbeiter: Sonderpreisträger: Sappi Austria GmbH und Co KG, Gratkorn